A nyolc alkalomból álló, 30 órás képzésen elsajátíthatja - Hogyan maradhat következetes k úgy, hogy ne érezzék k túl t l szigorúnak, és s közben k Ön n is jól j érezze magát? Tudniuk kell, hogy mivel lehet konfrontáci ciót t kiváltani, és s mivel lehet együttm ttműködésre ösztönözni. Kiemelendő, hogy ezzel a módszerrel gyakorlati példákra építve tanul minden résztvevő, nem hangzatos elméletet ad, hanem konkrét példákkal segít, mégis a pedagógus kezében hagyja az irányítást. A A szülőknek és s a tanároknak össze kell fogniuk, és együtt kell dolgozniuk. Share on LinkedIn, opens a new window. A SKATULYS KATULYÁZÁS ELKERÜLÉSE Gondolataink hatása a másik m félre f hogyan kerülhetj lhetjük k el, hogy akaratlanul is skatulyázzunk? Beszélj úgy hogy érdekelje. Report this Document. Beszélj úgy, hogy érdekelje tanár-diák kommunikáció pedagógusoknak Tréning jellegű akkreditált pedagógus-továbbképzési program Alapítási engedély nyilvántartási száma: 82/194/2012. PDF or read online from Scribd. J Hogyan tudjuk kritizálás s helyett kiemelni azt, ami jó? Hogyan tudja elkerülni, lni, hogy skatulyázza a diákjait, ezzel is előseg segítve személyis lyiségük k teljességének kibontakozását? Is this content inappropriate? SKITA ERIKAÉSTURÁNI SZABOLCS Kommunikációs hídépítő Kapcsolatépítész +36 20 957 33 56.
Hogyan tudjuk megmutatni, milyen módon m lehetne a segíts tségünkre? Hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevők megértsék a tanuló/gyermek tanulásra és együttműködésre való motiváltságának, és érzelmi hozzáállásának kapcsolatát. Original Title: Full description. 576648e32a3d8b82ca71961b7a986505.
Hogyan tudja megváltoztatni, hogy a legjobb szánd ndékkal kimondott szavak megakadályozz lyozzák k a gyerekeket/diákokat kokat abban, hogy gondolkodjanak, koncentráljanak? Hogyan tudja őket hozzáseg segíteni ahhoz, hogy felismerjék, mekkora érték k a közös k s gondolkodás? Hogyan tudja rávezetni r a gyerekeket/diákokat kokat a szabályok betartására ra úgy, hogy azokra saját t döntd ntésükből l legyenek tekintettel? Everything you want to read. HÉT MÓDSZERAZEGYÜTTMŰKÖDÉSRE Elvárások hangoztatása helyett, hogyan lehet őket rávenni, r hogy valóban együttm ttműködjenek? Alternatívát kínál a napjainkban a tanításban és a hétköznapokban meggyökeresedett kommunikációs frázisok helyett, amellyel - szemléletbeli változásuk hatására - a résztvevők a kommunikációs technikák alkalmazásával megtanulják a bizalmi légkör kialakításának lépéseit, új módszereket ismernek meg a diákok értékelésére, egymás elvárásainak figyelembevételével, kölcsönös tiszteletben tartásával eljuthatnak a probléma közös megoldásához. 0% found this document not useful, Mark this document as not useful. Beszélj úgy hogy érdekelje pdf version. Milyen szavakkal lehet a gyerekeket biztatni, együttm ttműködésre ösztönözni? A BÜNTETB NTETÉS HÁTULÜTŐI ÉS MÓDSZEREK AZ ÖNFEGYELEM KIALAKÍTÁSÁRA Büntetés és s motiváci ciói hogyan kerülhet lhető el a folyamatos hibáztat ztatás? Soha ne becsüld alá, hogy mekkora ereje van a szavaidnak egy fiatal ember életére! Reward Your Curiosity. Search inside document.
You are on page 1. of 125. A képzés nyolc tematikai egységből épül fel, amelyek során jellemzően interaktív előadást követően, kis csoportos vagy páros munka során szituatív játékok, helyzetgyakorlatok segítségével a résztvevők kooperatív tanulással, tréning jellegű továbbképzés formájában, a gyakorlatban dolgozzák fel az új ismereteket. Hogyan tud valódi együttm ttműködésre lépni l a szülőkkel, problémák k sorolása, sa, kölcsk lcsönös s bizalomvesztés és s a másik m fél f hibáztat ztatása helyett? Share or Embed Document. Szituáci ciós s játékok j során, milyen érzés s egyes helyzetekben a másik m fél f l bőrébe b be bújnib - Hogyan tudja tudását, t, tapasztalatát t még m g inkább átadni, ahelyett, hogy a fegyelmezéssel töltent ltenéaz időt? Fontosnak tartjuk, hogy az esetleges problémák, nehézségek megoldása nem külső forrásból érkezik, hanem azt maguk a pedagógusok találják meg, hiszen a ők vannak jelen a gyermekek/diákok mindennapjaiban. Beszélj úgy hogy érdekelje pdf letöltés. A tréning foglalkozásain a gyakorlatban tanulás kiemelt jelentőségű, szerepjátékokkal, szituációs gyakorlatokkal mutatjuk be a helyzeteket, és közös tanulás során alakítjuk ki a megoldásokat a megismert eszköztár felhasználásával.