Rugalmasan gondolkodó önkormányzatnál vagyok közalkalmazott (33 év). A szolgálati idő számításánál figyelembe kell venni. Ezzel a témával is foglalkozott a Napközben.
A 40 évbe képzési idő – sem szakiskolai, sem felsőfokú – nem számít bele, ugyanakkor beleszámít a gyermekneveléssel töltött idő is. Szolgálati időnek minősül a Tbj-tv. Olvasónk kérdéseire Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszol. Vannak bizonyos speciális esetek, amikor nyugdíjjárulékot nem kell fizetni, mégis fennáll a szolgálati idő függetlenül attól, hogy 1997 vége előtti vagy azt követő időszakról van szó. A 18 év feletti tartósan beteg hozzátartozó ápolása miatt folyósított ápolási díj folyósításának tartama. Figyelemmel arra, hogy a rehabilitációs ellátás nem minősül saját jogú nyugellátásnak, ezért az ellátás folyósítása alatti keresőtevékenység alapján is szolgálati időt lehet szerezni, amely keresőtevékenységet a nők kedvezményes nyugdíjazása tekintetében jogosultsági időként is figyelembe kell venni. A passzív táppénz – amelyre ma már nincs lehetőség, de korábban elterjedt volt – ugyancsak nem számítható be; ez a munkaviszony megszűnését követően járt 45 napig, s bár a normál szolgálati időbe beleszámít, a Nők40 jogosultságánál már nem lehet figyelembe venni – emlékeztetett. A katonai szolgálat után akkor is jár, ha nem fizették meg a nyugdíjjárulékot. A szakember első helyen említette valamennyi tanulmányi időtartamot, az egyetemi, főiskolai éveket; sőt aki szakmunkásképzőt végzett, annak ugyan teljes időtartama szolgálati idő, a nyugdíjszámításnál, illetőleg a korbetöltött öregségi nyugdíjnál – azonban a Nők40 esetében nem számítanak ezek az évek, kizárólag a kötelező nyári szakmai gyakorlat évi legfeljebb másfél hónapja adható hozzá – pontosította. Dolgozó távolléte esetén járhat-e cafeteria? Amint kihirdetik a jogszabályt – természetesen, ahogyan szoktuk is – összefoglaló, közérthető ismertető közzétételét tervezzük. 40 éves munkaviszony lekérdezése. 1991. március 1-jétől szolgálati időnek számít a munkanélküli-járadék, a képzési támogatás és pályakezdők munkanélküli-segélye folyósításának ideje, valamint az az időtartam is, amelyre a Szolidaritási Alapból, illetőleg a Munkaerő-piaci Alapból nyugdíjjárulékot fizettek. 0 konferenciának fókuszában az Mt.
Korkedvezményes nyugdíjasként nem jár jubileumi jutalom? Molnár Ágnes elmondta, a nyugdíj összegének számításakor az 1988-tól a nyugdíjazásig szerzett, és járulékalaphoz sorolt jövedelmek mindegyikét figyelembe veszik, a különböző évek tételeiből átlagot kalkulálnak. Ez a nyugellátás "végleges" nyugdíj, azaz ha a hölgy betölti a születési éve szerinti öregségi nyugdíjkorhatárát, nem történik átszámítás akkor sem, ha dolgozott a "nők 40" nyugdíj mellett. A jogosultsági idő tekintetében arányos szolgálati idő számítására nem, arra kizárólag a nyugellátás mértékének megállapításakor kerül sor. Nem bejelentett munkaviszony? Ha Magyarországon nem szerezte meg a szükséges 20 év szolgálati időt, akkor a más uniós tagállamban szerzett szolgálati időt is hozzászámolják, de csak a jogosultsághoz. Miután gyógyultan visszament a munkahelyére, a munkáltató az adott hónapra beosztotta 184 órányi munkavégzésre. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt. Ez a táppénzes időszak beleszámít-e a 40 évbe, tehát elmehetek-e 2021 májusában nyugdíjba? Táppénz alatt új munkaviszony. A biztosítás megszűnését, illetőleg az egyéb címen szerzett szolgálati időt követő kórházi ápolás alapján összesen egy évet - gümőkóros megbetegedés esetén két évet - lehet szolgálati időként figyelembe venni. Kérdésem a következő: fenti idők alapján mikortól (2021. évben mely naptól) igényelheti a nők kedvezményes öregségi nyugdíját? Megértő türelmüket köszönjük szépen!
Ha a kisszövetkezet tagja az adott naptári évre előírt legmagasabb járulékalapnak megfelelő nyugdíjjárulékot megfizette, a naptári év hátralévő tartama munkavégzés nélkül is szolgálati időnek számít, feltéve ha tagsága ez idő alatt is fennállt. Ha kérdése van a nők kedezményes nyugdíjával, annak megállapításával, az igénylés optimalizálásával, a nyugdíj összegének lehetséges növelésével kapcsolatban, akkor IDE KATTINTVA tegye föl a kérdését, és méltányos díjazás ellenében az Ön személyére szabottan, az ügyintézés során felhasználható jogszabályi hivatkozásokkal együtt megválaszolom. A magasabb keresetű esztendők tehát felfelé, a rosszabbak lefelé húzzák a nyugdíj összegét. Szóval nagyon nem mindegy senkinek sem, hogy hány év szolgálati idővel (ami nem csak munkaviszonyból származhat! ) Munkaviszony, szövetkezeti tagsági jogviszony, segítő családtag, megbízási jogviszony, bedolgozói jogviszony, kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni és társas vállalkozói jogviszony). Ilyen ellátást ma már nem lehet kapni, csak 2011. június 30-ig volt lehetséges. Nők 40-es nyugdíj – sokan nem tudják, hogy nem minden szolgálati idő számít be a jogosító időbe. Kérdésre reagálva Dr. Farkas András bemutatta, hogy aki nőként nehéz munkavégzés miatt korkedvezményt szerez, annak a 40. munkaévhez közeledve 3 döntési lehetőség közül kell választania. Szolgálati időnek számíthat több sajátos jogviszony is – a nyugellátáshoz szükséges jogosultság megszerzésének többnyire itt is az a feltétele, hogy megfizessék a nyugdíjjárulékot. Az öregségi teljes nyugdíjra az jogosult, aki – a nyugdíjkorhatár betöltése mellett – legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik.
Jogosan nem kaptam-e nyugdíjemelést? Sokkal fogósabb kérdés, hogy ki mikor tölti be a nyugdíjkorhatárt, ugyanis annak mértéke folyamatosan emelkedik – a 65. évhez – így minden születési évhez másik tartozik. Bármennyire kellemetlen sokaknál, ugyanígy nem lehet beszámítani a felnőtt hozzátartozó ápolásával töltött időt sem sajnos – tette hozzá. Szintén nem számítható be a passzív (a biztosítási jogviszony, például munkaviszony megszűnését követően folyósított) táppénzen töltött idő tartama sem, noha a nyugdíjszámítás során ez is szolgálati időnek minősül majd. Biztosítási jogviszonnyal nem rendelkező személy folyamatos járulékfizetéssel megállapodást köthet szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából. Öregségi résznyugdíjra az jogosult, aki: - az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és. Megállapodás esetén a járulékfizetés alapja a megállapodást kötő személy által megjelölt jövedelem, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. A kedvezményes nők 40-es nyugdíj összegét ugyanúgy állapítják meg, mint a korbetöltött öregségi nyugdíj összegét. Nők 40: milyen időszak lehet jogosultsági idő. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Mindenre van megoldásunk. Hogy még bonyolultabb legyen a dolog – fogalmazott a szakember –, a negyedik típusú időszak a nyugdíjszámításnál fontos, ugyanis ha volt olyan időszak az életünkben, amelyben nem értük el a minimálbért, akkor azt az adott szolgálati időszakot a nyugdíj kiszámításakor arányosítva lehet csak figyelembe venni. A nap kérdése: táppénz ideje beleszámít-e a munkaidőkeretbe? A nők kedvezményes nyugdíjának első számú tétele, hogy nem ugyanazt az időtartamot kell figyelembe venni a jogosultság elbírálásához, mint a nyugdíj összegének kiszámításához, azaz különválik a jogosító és a szolgálati idő fogalma – hangsúlyozta a szakember. Ha valaki az Európai Unió több tagállamában is szerez nyugdíjra jogosító időt, akkor ezek az országok külön-külön kalkulálnak majd nyugdíjat a számára.
Az 1967. után fennállt külföldi munkavállalás tartamát szolgálati időként akkor lehet figyelembe venni, ha a magyar állampolgár. A nyugdíjbiztosító példája szerint ha az egyik ipari tanuló hölgy munkakönyvi adatai szerint július 20-án, egy másik ipari tanuló hölgy augusztus 25-én pótvizsgát tett, akkor jogosultsági időként az első hölgy esetében a július 21-től augusztus 31-ig terjedő időtartamot, míg a második hölgy esetében csak az augusztus 26-tól augusztus 31-ig terjedő időtartamot lehet beszámítani. Figyelembe kell-e venni a havi órakeretnél a betegállomány idejét, ha igen, akkor ez esetben csak a hétköznapok vagy a hétvége is beleszámít a keretbe? Ezen keresőtevékenysége alapján a Tny. A felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott - legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges - tanulmányok idejét. Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. Táppénz alatt munkaviszony megszüntetése. Társas vállalkozó biztosítottsági kötelezettség alá vont időszakának azt a részét, amelyre vonatkozóan a társas vállalkozásnak járuléktartozása van. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. Tipikusan ilyen a táppénzfolyósítás időszaka, hiszen a táppénz után nem kell nyugdíjjárulékot fizetni. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
A többes jogviszony természetesen nem vehető figyelembe a kiszámításkor. Ha a biztosítás ténye megállapítható, az azonban nem, hogy valóban levonták a nyugdíjjárulékot, a levonást vélelmezni kell.