Az igényelt szolgáltatás esetében biztosítási esemény a munkavállaló foglalkozás-egészségügyi alkalmatlansága vagy a munkavállaló halála. Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban. 8 éves nyugdíjkedvezmény nőknek! 2021-ben további 8 év korkedvezményt kapnak a nők! Akár 32 évvel is nyugdíjba mehetnek! Ezekkel a feltételekkel jön 2021-ben a nők 40 plusz program. Tehát szültem és becsülettel felneveltem 3 gyermeket, mely után 3 év kedvezményt kaptam! Fiziológiai mérések alátámasztják, hogy a szénkülfejtéses bányatérségben (bányagödör) fennálló rendkívüli munkakörülményeknek jelentős egészségkárosító következményei vannak, korábban éppen ez alapozta meg az ott dolgozók bányásznyugdíjra való jogosultságát. Számtalan egyéb méltánytalan és diszkriminatív taposóakna rejlik a javaslatban, amelyek hatástalanítása talán nem éri meg a veszélyes fáradozást. Akár 32 évvel is nyugdíjba mehetnek!
• a terhességi-gyermekágyi segélyben, • gyermekgondozási díjban, • gyermekgondozási segélyben, • gyermeknevelési támogatásban és. Saját háztartásban nevelt gyermeknek azt a vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermeket kell tekinteni, aki a jogosulttal életvitelszerűen együtt élt és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra került ki, vagy személyére tekintettel családi pótlékot folyósítottak. A beszámolóban ismertetett prognózis szerint ráadásul a tendencia folytatódhat, és 2030-ra tovább csökken a szülőképes korú nők száma. Egy példa: 7 gyermek esetén 29 év keresőtevékenységgel szerzett jogosultsági időre van szükség, a 40 évhez szükséges további 11 évet megszerezheti gyermekgondozással, ápolással is. Hogyan hozható mindez összhangba a kötelező szülőtartás rendelkezéseivel – amely eleve óriási terhelést jelenthet a jövőben a gyermekek számára? 2 gyermek után járó adókedvezmény 2021. A csökkentés maximum 7 év lehet.
2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Index - Gazdaság - A gyermekek számától tennék függővé a nyugdíj korhatárát és az összegét is. A szakértői javaslatokat időnként politikusi nyilatkozatok is fölkavarják, amelyek még több ellentmondást gerjeszthetnek a nyugdíjrendszeren belül. A régi rendszer lezárása, új rendszer indítása. Ki jogosult a 40 éves kedvezményes nyugdíj igénybevételére? Az ionizáló sugárzás veszélyének kitett munkavállalók esetében egy potenciális, és bekövetkezése esetén nagyon súlyos károsodás vállalásáról van szó.
Ilyen csoport a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók köre, akiknek a többletterhelése nem függ sem a végzett munkától, sem a konkrét munkahelyi körülményektől. A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, mely alap- és pótszabadságból áll. Nyugellátás összegének kiszámítása. 2014. december 31-ével megszűnt a munkáltatók 13%-os korkedvezmény 1 biztosítási járulékfizetési kötelezettsége. Annak érdekében, hogy a munkában töltött idő meghatározó jellege ne csökkenjen, a kedvezmény igénybevételének további feltétele a minimum 32 év kereső tevékenységgel szerzett jogosultsági idő. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Ugyanez vonatkozik a munkavállaló védelmi alap illetve a biztosítás működtetésére is. A 120 évvel ezelőtti helyzetben a születéskor várható élettartam 46 év volt, így nem kellett arra számítani, hogy az emberek tömegesen megélik a nyugdíjkorhatárt, arra pedig végképp nem, hogy utána hosszú ideig élnek még nyugdíjasként. 3 gyerek után 3 évet számolnak be a nyugdíjamba- HR Portál. A gyermekek felnevelését a koncepció alapján természetbeni járulékfizetésnek kell tekinteni.
Fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek esetében a gyermek 3. születésnapjáig tolódik ez az időszak. Az egészségvédelem alapelvéből kiindulva, az új rendszer az egészségkárosodás elkerülésére és csökkentésére épül és nem annak anyagi, vagy más természetű kompenzációjára. 5 évesnél fiatalabb, árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodik, akkor a gyermek 1. Emellett a gyermeknevelésre tekintettel kapott ellátások (gyes, gyed, gyet, stb. ) Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. 1 gyermek után járó adókedvezmény. A rendszer tehát gyakorlatilag saját maga alatt vágta és vágja a fát azóta is. A konferencia résztvevői úgy vélik, mindezzel megakadályozható lenne annak a problémacsoportnak az újratermelődése, ami a jelenlegi nyugdíjrendszert fenntarthatatlanná teszi. Ennek ellenére a szülőképes korú nők 45%-a gyermektelen ma Magyarországon. Ide tartoznak azok a munkavállalói csoportok, ahol a károsodás vagy a kockázat nem az adott munkahelyen működtetett munkakörhöz kötődnek, ezért esetükben a munkahelyen megvalósított munka- és egészségvédelmi intézkedésekkel nem küszöbölhető ki a károsodás. Az öregségi nyugdíjnál a "nők40" lehetőségnél is lehet gyermekek utáni kedvezményt találni. Ezen kockázatértékelési eljárás alkalmas arra, hogy a munkavállalók fennálló jogosultságának további szükségességét, valamint a belépő új – 2014. napján korkedvezményre nem jogosult – munkavállalók jogosultságát értékelni lehessen. Biztosítási alapú ellátás.
Ebben a rendszerben keverednek a biztosítási és a szolidaritási elemek. A fiatalok viszont úgy védekezhetnek, hogy elhagyják az országot, vagyis nagyon finoman kell hangolni a folyamatot, hogy senki se veszítsen túl sokat és ne is nyerhesse túl magát. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. A rendszer következményeként adódik, hogy a gyermektelenek nyugdíja jóval alacsonyabb lenne, vagy pedig meg kellene emelni a nyugdíjkorhatárukat. Rugalmasan gondolkodó önkormányzatnál vagyok közalkalmazott (33 év). Fenntarthatatlan a jelenlegi nyugdíjrendszer, ezért egy, a Magyar Közgazdasági Társaság szakmai konferenciáján ismertetett pontrendszer úgy módosítaná, hogy a nyugdíj korhatára és összege is függjön a felnevelt gyermekek számától – írja a. Ráadásul lényegében az 1970-es évektől létező nyugdíjrendszer működése vezetett oda, hogy a gyerekszám csökkenni kezdett, tekintve, hogy anyagilag nem éri meg gyermeket vállalni. A nyugdíj csökkentés nélkül jár, a feltételnek eleget tevő jogosultak a hatályos nyugdíj-megállapítási szabályok szerinti teljes összegű öregségi nyugdíjat kapnak. A tanulmányi időt, a munkanélküli ellátást, a 18 év feletti tartósan beteg hozzátartozó ápolása miatt folyósított ápolási díjat és a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékot (amelyek egyébként az általános szabályok szerint szolgálati időnek minősülnek) a kedvezményre való jogosultság szempontjából nem veszi figyelembe.
A keresetek egyenlőtlensége egyenes következménye annak, hogy a nők karrieríve fűrészfogszerűen alakul, miközben a férfiaké egyenletesen ívelhet fölfelé. A jogosultsági idő - ha a jogosult a saját háztartásában 5 gyermeket nevelt - 1 évvel, minden további gyermek esetén további 1-1 évvel, de összesen legfeljebb 7 évvel csökken. A járadék-meghatározott felosztó-kirovó alapelv az öregedő társadalmakban a jövőben bizonyosan alkalmatlanná válik a megfelelő nyugdíjbevételek biztosítására, bármennyire függővé is tesszük egyes szülők nyugdíját az általuk felnevelt rendes (azaz itthon adót és járulékot fizető) gyerekek számától. Hogyan mentesíthetnek közalkalmazottként munkából nyugdíjba vonulás esetén?
A gyermekfüggő nyugdíjreform-javaslat a járadék-meghatározott felosztó-kirovó paradigma fogságában maradva képtelen kezelni a társadalom öregedési folyamatát, a tömeges kivándorlás kérdéskörét és a hazai foglalkoztatás minőségének problémáját. A gyermekfüggő nyugdíjreform-javaslat szerinti bónusz-málusz rendszer csak azokra vonatkozna, akiknek legalább 30 éve van még hátra a nyugdíjkorhatáruk betöltéséig. Akinek nincs gyermeke (vagy csak egy gyermeke van, vagy a gyermekei nem járulnak hozzá a társadalmi értékteremtéshez, és így tovább), az nem ruházott be kellő mértékben a gyermekek elnevezésű közjószág létrehozásába, így az e közjószág által később fenntartandó felosztó-kirovó nyugdíjrendszer járadékaiból csak kisebb mértékben vagy csak későbbi életkorban részesülhet. Nem is beszélve azokról a kevéssé előrejelezhető folyamatokról, amelyek révén az élőmunkaerő-igény ma még elképzelhetetlen mértékben csökkenhet az automatizálás, a digitalizáció, a robotika, a mesterséges intelligencia exponenciális térnyerése következtében. Hogyan érdemes belevágni? Magyarországon 1983 óta minden évben sokkal kevesebb gyermek születik, mint a Ratkó-korszak gyermekei (1952-1956) és unokái (1973-1978) korosztályaiban. Ennek indokoltságáról, egy kérelem alapján, az alap működtetői döntenek.
A javaslat mindezek mellett annyi rejtett diszkriminációs elemet tartalmaz, amely alapjaiban igazságtalanná és méltánytalanná tehetné a bevezetését. Ezen az elven azonban már nem lehet megbízhatóan működtetni a nyugdíjrendszert, mert gyökeresen megváltozott a világ. Munkavállaló védelmi alap. Az eljárás lefolytatásakor egyetértési jogot kell biztosítani, a munkavállalók valamely képviselője (szakszervezet, munkavédelmi képviselő (-bizottság), üzemi tanács, végső soron az érintettek választott képviselője) számára és lehetővé kell tenni, hogy jelen lehessen a munkaköri vizsgálatnál. Az expozíciós idő csökkentése. Az általánostól némileg szigorúbbak a feltételek, ugyanis az általános szabályoknál az egyébként nyugdíjra jogosító szolgálati időnek minősülő időszakok közül jogosultsági időként csak a munkaviszonyban, egyéni vagy társas vállalkozóként vagy más kereső tevékenységgel járó jogviszonnyal töltött idő vehető figyelembe. Így egy nő átlagosan hat évvel, azaz 72 hónappal tovább kapja a nyugdíját, mint egy férfi. A teljes napi munkaidő 8 óra (általános teljes napi munkaidő).
500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. Például az, hogy ugyan miért szülne nyugdíj-megfontolásból több gyermeket egy nő, aki látja, hogy mire a gyermekei járulékfizetővé érnek, addigra a nyugdíjrendszer finanszírozási problémái az egekig nőhetnek? Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Ugyanezen idő alatt a termékenységi ráta a mélybe zuhant.
Mennyi lesz a várható nyugdíjam? VKF munkavállalói oldal. Az ellátás folyósítására csak abban az esetben kerülhetne sor, ha nincs munkaerőpiaci esélye a munkavállaló továbbfoglalkoztatásának (ennek oka lehet az is, hogy az átképzés után sem éri el a munkavállaló teljesítőképessége a munkakör ellátásához szükséges követelményszintet), vagy olyan kevés idő van hátra a nyugdíjkorhatárig, hogy az átképzés költségei aránytalanul meghaladják az ellátás költségeit. Nagycsaládosokat érintő további kedvezmények.
• a 15 Ft/km általános személygépkocsi normaköltség. Az adatbevitelt a szokásos módok valamelyikével (pl. • a NAV által közzétett üzemanyagár. Az elszámolható költségekkel kapcsolatban az Szja-törvény 3. számú melléklete rendelkezik.
Van egy olyan rovat, hogy utazási költségtérités: ide a kmxfogyasztásxapeh üa. A magánszemély nevét, adóazonosító jelét, a gépjármű gyártmányát, típusát, forgalmi rendszámát, a hivatali utazás célját, időtartamát, útvonalát, a futásteljesítményt, a költségtérítést, valamint a költségtérítés kiszámításához szükséges adatokat. Ha már a gépjármű vezetőjének volt kiküldetési rendelvénye, akkor a program automatikusan kitölti ezt a mezőt. Ugyanakkor bizonyos költségek – a nevére szóló számla alapján – a kifizetőt terhelik, azonban ebben az esetben is felmerülhet az Szja-törvény szerinti adókötelezettség. Ők a munkavállalóiknak fizetik ki adómentesen a céges útjaik költségét. Forgalmi rendszáma, - a fogyasztási norma, - a kilométeróra állása (induló és záró). Valós tartalma alapján, akár közvetve is megállapítható, hogy az utazás csak látszólagosan hivatali, üzleti. Itt a kis plusz jelre. Válaszolt a NAV: fontos hírek a belföldi napidíjról. Megbízás, tagi, vezető tisztségviselői, választott tisztségviselői jogviszony stb. ) Ekkor is elszámolható az útnyilvántartás alapján a norma szerinti üzemanyag mennyiségének figyelembevételével számla vagy a NAV által közzétett üzemanyagár alapulvételével megállapított üzemanyagköltség. Szintén több olvasónk kérdezte, hogy elszámolhatja-e a napidíjat saját maga számára az egyéni vállalkozóként dolgozó gépkocsivezető? Külszolgálatnak a munkáltató által elrendelt, külföldön történő munkavégzés minősül.
A közúti gépjárművek, az egyes mezőgazdasági, erdészeti és halászati erőgépek üzemanyag- és kenőanyag fogyasztásának igazolás nélkül elszámolható mértékét a 60/1992. Megkérdeztük a NAV illetékesét, hogy mit kell érteni ebben az esetben a "belföldi árufuvarozás" fogalma alatt? Az is feltétel, hogy ebben az esetben a kiküldetés többletköltségeire tekintettel a munkáltató más juttatást nem ad. Ilyenkor az együttes tömegre vonatkozó feltételt nem kell vizsgálni. A RoadRecord Online programban a mobil alkalmazással és az intelligens útajánlás funkció segítségével havonta csupán 7 perc alatt elkészíthető a kiküldetési rendelvény. A költségek fedezetére 200 ezer forint ellátmányt ad át a munkavállalónak. A magánszemély 2013. januárban az általa vezetett útnyilvántartása szerint 500 kilométert tett meg kiküldetés keretében az OPEL Astra 1, 6 benzinüzemű személygépkocsijával. Ezt a program automatikusan tölti ki, a nyomtatásban nem jelenik meg. Az elszámolható "megtett út" a kiküldetéssel kapcsolatosan megtett üzleti út kilométerben mért távolsága. Nem tartozik ezen kiadások körébe a magánszemély személyes vagy családi szükségletét részben vagy egészben közvetlenül kielégítő dolog, szolgáltatás megszerzését szolgáló kiadás, kivéve, ha az Szja-törvény olyan költségtérítést állapít meg, vagy olyan, jogszabályban meghatározott költségtérítést ismer el, amellyel szemben a kiadást nem kell igazolni (Szja-törvény 3. pont). 8 lényeges tudnivaló a kiküldetési rendelvényről. Ezen kívül 15 Ft/km általános személygépkocsi normaköltség is elszámolható. Az üzemanyagárat havonta ellenőrizni kell és javítani a NAV hivatalos közleménye szerint. Fontos hangsúlyozni, hogy nemcsak a munkaviszonyra tekintettel állítható ki kiküldetési rendelvény, hanem más jogviszonyok (pl.
Száma a Complex Kiadó webshopjában is megvásárolható. A program kiszámítja a futásteljesítmény, fogyasztás és NAV üzemanyagár alapján a költséget ((fogyasztás/100)*üzemanyagár*futásteljesítmény). Másik olvasónk azt kérdezte, hogy jár-e a belföldi napidíj a 3, 5 tonna alatti járművet vezető sofőröknek. Szintén hivatali, üzleti utazásnak minősül az országgyűlési képviselő, a polgármester, az önkormányzati képviselő e tisztségével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás (a lakóhelytől való távollét). Mit tekintünk kiküldetésnek a személyi jövedelemadóról szóló 1995. Hogyan számoljuk el a kiküldetést. évi CXVII. A forgalmi hitelesség mellett fontos a tartalmi hitelesség is, vagyis nem lehet rá pénzösszeget kifizetni, ha fiktív utak alapján történt az elszámolás. Tehergépjárműnek számít, ha a járművet gyárilag úgy alakították ki, hogy átalakítva sem alkalmas kettőnél több utas szállítására. Lehet, hogy egyes állítások a törvényi változások okán már nem érvényesek. Legyenek azonban bármilyenek is a körülmények, számtalan cégnek és magánszemélynek továbbra is napi szükséglet a gépjárműhasználat.
Számú mellékletében nem szereplő típusú, valamint meg nem határozható alapnormájú, illetőleg a rendeletben meghatározottaktól eltérő fajtájú üzemanyaggal üzemelő gépjárművek esetében az alapnorma értékét a gyártó vagy. Ebben az esetben a tulajdonos, cégvezető vagy az alkalmazottak - mivel a saját autójukat használják céges utakra - kiküldetési rendelvénnyel számolhatják el a céges célból autózott utak költségét. Amennyiben egy adóellenőrzés során azt állapítja meg a NAV, hogy a kiküldetési rendelvények hiányos, hiteltelen dokumentumok, akkor költségelszámolásra alkalmatlannak nyilvánítja azokat. Írjuk be a kiküldetés útvonalát, ha már volt ilyen útvonalunk, akkor a lenyíló nyílnál megjelenő listából lehet választani (ilyenkor a futásteljesítményt is kitölti a program az előző alapján). Természetesen egy könyvelő ilyen esetben köteles felhívni a figyelmet, hogy nem elegendő ezt lenyilatkozni, hanem minden esetben és minden hónapban szükség van alátámasztásra azaz útnyilvántartásra. Ugyanakkor a külszolgálatot kizárólag munkáltató rendelhet el. Külföldi kiküldetés esetén viszont már más a helyzet. Az üzemanyag-fogyasztás mérése. Az ismertetett szabály alapján megállapítható, hogy kiküldetés esetén elég leadni a jegyeket, nincs szükség a munkáltató, kifizető nevére szóló számla ellenében történő elszámolásra. Ii) Visszatérve a cikkünk elejére a második eset amikor a cég egy hivatalos üzleti út során nem tud céges autót biztosítani, hanem a munkavállaló a saját autóját használja. Ez azt jelenti, hogy minden egyes útjáról kiküldetési rendelvényt kell kitölteni. A kiküldetési rendelvényt a kifizető állítja ki, két példányban, és tartalmazza. A fentiek alapján úgy gondoljuk, hogy 2018-ban érdemes felkészülni az útnyilvántartás adóhatósági ellenőrzésére és szükség esetén ajánlatos elvégezni az önellenőrzéseket, amennyiben a felkészülés során hibát tárnak fel a jelenlegi nyilvántartásokban.
110 Ft. RÉSZLETEK ÉS JELENTKEZÉS. Sokan felismerték, hogy ha kiküldetési rendelvény alapján számolják el a céges útjaikat, könnyen és legálisan csökkenthetik a házi pénztárukat, így kedvezőbben veszik ki a pénzt a cégből, mint például osztalék formájában. A személygépkocsi használatára tekintettel meg kell különböztetni az üzemeltetéssel kapcsolatos költségeket (például üzemanyagköltség, szerviz, javítási, karbantartási költség, kötelező felelősségbiztosítás díja, gépjárműadó) és a szolgáltatások igénybevételének költségét (például úthasználat, gépjárműszállítás, parkolás, garázsbérlet díja). Szerint költséget, ráfordítást számoltak el. Aki interneten rendel és szállíttat belföldre dohányzást helyettesítő nikotintartalmú terméket vagy egyéb dohánygyártmányt, jövedéki törvénysértést követ el – írta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében. Fontosnak tartjuk felhívni a figyelmet, hogy a jogszabályi követelményeknek nem megfelelő útnyilvántartása esetén az adott költség nem vehető figyelembe, azaz úgy kell tekinteni, mintha az adózó nem vezetett volna útnyilvántartást. § (1) r) pontja rögzíti, hogy a kiküldetési rendelvény alapján adott költségtérítés, amennyiben az nem haladja meg a jogszabályban meghatározott, igazolás nélkül számított értéket, adómentes. Az Ecovis Hungary Legal a jelen blogcikk egyedi ügyben történő felhasználásáért a jogi felelősségét kizárja. Mennyit lehet elszámolni kiküldetési rendelvénnyel? Az Szja-törvény értelmében személygépkocsinak minősül a négy, illetve három gumiabroncskerékkel felszerelt olyan gépjármű, amely a vezetővel együtt legfeljebb nyolc felnőtt személy szállítására alkalmas, azzal, hogy ide tartozik a benzinüzemű, a dízelüzemű, az elektromos üzemű, a gázüzemű személygépkocsi, a versenyautó, az önjáró lakóautó. Nincs egy állandó telephely megjelölve. Ennek következtében az áfalevonási jogával olyan arányban élhet az adóalany, amilyen arányban az igénybe vett szolgáltatás az adóköteles gazdasági tevékenységet szolgálja.
Tételezzük fel, hogy az adott időszakban a jegybanki alapkamat 6 százalék. A kiküldetési rendelvény kiállításának alapjául szolgáló jogviszony tehát nemcsak munkaviszony lehet, hanem például megbízási jogviszony, tagi vagy vezető tisztségviselői jogviszony is. A gépkocsivezetőnek csak akkor jár ez a juttatás, ha hivatalosan is kiküldetésre küldi őt a munkáltatója. Költségelszámolás útnyilvántartás alapján. Az sem jelent megoldást és nem is csökkenti az adókockázatot ha egy gazdálkodó úgy dönt, hogy 80%-20% (vagy akár 70-30) arányban használja a lízingelt személygépjárművet üzleti és magán célra, hiszen egyrészt nem életszerű, hogy minden hónapban pontosan ezek az arányok jöjjenek ki, másrészt a fenti arány alátámasztásához is fogja kérni az adórevizor az útnyilvántartást. Akkor sem kell jövedelmet számolni, ha a kiadást a magánszemély előlegezi meg, és azt a juttató utólag, bizonylattal történő elszámolás alapján a magánszemélynek megtéríti azzal, hogy ez a rendelkezés egyébként nem alkalmazható olyan kiadások esetén, amelyeket az Szja-törvény nem ismer el a magánszemélynél költségnek. Sőt olyan példát is hallani, ahol a kedvező adózás miatt ezt a költségtérítést béren kívüli juttatásként adják. Számú mellékletei tartalmazzák az egyes járművekre (erőgépekre) vonatkozó alapnormát, mely a különleges üzemmód miatt – a 2. számú mellékletben felsorolt (hegymenet, városi forgalom, téli üzemeltetés, légkondicionáló berendezés üzemeltetése stb. )
Ezen költségekről kiállított bizonylatot kiállíthatják a magánszemély, vagy a kiküldő nevére is. Miután az elszámolás 30 napon túl történt, ezért a 200 ezer forint után keletkező kamatkedvezményből származó jövedelem után a kifizetőnek adókötelezettsége keletkezik. Számla alapján elszámolható az igazolt bérleti vagy lízingdíj (hivatali, üzleti célú használata esetén a személygépkocsi bérleti vagy lízingdíja címén a költségként figyelembe vehető összeg több személygépkocsi esetén sem haladhatja meg a bevétel 1 százalékát, egyébként ilyen címen a magánszemély költséget nem számolhat el). Alapján műszaki szakértő állapíthatja meg. Egy hónapon belül csak egy gépjármű lehet a rendelvényen, ha másik gépjárművel ment, akkor új kiküldetési rendelvényt kell írni. És annál többet nem is megy!!! Mi a helyzet a kiküldetési rendelvénnyel? Kamatkedvezményből származó jövedelem a kifizető magánszeméllyel szemben fennálló követelésére a jegybanki alapkamat 5 százalékponttal növelt összegével – ha a kifizető bizonyítja, hogy a szokásos piaci kamat ennél alacsonyabb, akkor a szokásos piaci kamattal – kiszámított kamatnak az a része, amely meghaladja az e követelés révén a kifizetőt megillető kamatot (kamatkedvezmény).